Przejdź do głównej zawartości

Czy wiedza z agile przyda się zespołom projektowym?

Podejście agile jest stosunkowo młodym, jednak już zdążyło zrobić wiele zamieszania. Stworzone przede wszystkim do tworzenia oprogramowania, to zwinne podejście okazało się być nadzwyczaj skutecznym. To spowodowało, że zasady agile stały się bardzo popularne i coraz chętniej wykorzystywane nie tylko do samego programowania, ale również w przypadku wielu innych przedsięwzięć.

Organizowane w wielu miastach na temat agile szkolenie pokazuje, że zasady zawarte w manifeście agile mogą być wykorzystywane nie tylko w samym zwinnym podejściu do programowania, ale również w wielu innych przypadkach. Największe zastosowanie znalazły jednak w dziedzinie zarządzania, a szczególnie w zarządzaniu projektami.

Na czele zwinnego projektu coraz częściej staje osoba, która odbyła szkolenie scrum master i wie, jak istotni są ludzie i interakcje, nie zaś procesy i narzędzia. W skład zespołu projektowego powołuje się kompetentnych pracowników, którzy nie rzadko są osobami, które ukończyły szkolenie scrum developer.

Doskonale wiedzą oni, że w przypadku zwinnego podejścia najistotniejsze jest reagowanie na zmiany, nie zaś sztywne poleganie na planach i harmonogramie.


Zobacz blog o zwinnym zarządzaniu: http://tiny.cc/proces-wdrazania-agile


Idealnie stworzony zespół projektowy, działający według metodyki zwinnej powinien również w swoim składzie mieć osobę, która będzie dbała o właściwą współpracę z klientem, produkt, oraz jego jakość. Na tym stanowisku nierzadko spotkać możemy kogoś, kto ukończył szkolenie product owner i doskonale wie, w jaki sposób realizować swoje obowiązki związane z pełnieniem tej niezwykle ważnej funkcji.

Podejście agile coraz częściej sprawdza się zarówno w zespołach projektowych, jak i zespołach pracowników wielu różnych przedsiębiorstw i organizacji. Osiągane efekty są tak zaskakująco dobre, że wciąż przybywa firm zarządzanych w zgodzie z tą metodyką.

Wybierając dla swoich pracowników scrum szkolenie, warto wybierać zwłaszcza tematyki związane z zarządzaniem metodą agile. Jest ona tak skuteczna, że jeszcze przez wiele lat wyznaczać będzie sposobów realizowania zadań.

Komentarze

Popularne posty z tego bloga

Co to są webinary

Niełatwo wyszukać na rynku firmę, która w sposób pełny zajmuje się szkoleniem pracowników. Są tematy, które niełatwo będzie przedstawić na spotkaniach szkoleniowych. Dlatego pojawia się opcja, by uzupełniać je poprzez webinary.

Szkolenia z tzw. umiejętności miękkich

Coraz częściej spotkać można ofertę szkoleniową w zakresie tzw. umiejętności miękkich. Co to takiego i czego tak na takich szkoleniach uczą? W przeciwieństwie do kompetencji twardych, takich jak np. znajomość języka obcego czy języka programowania, kompetencje miękkie są trudne do sprawdzenia i zmierzenia. Dotyczą one cech psychofizycznych oraz umiejętności interpersonalnych takich jak: komunikatywność, kreatywność, umiejętność pracy w zespole czy radzenie sobie ze stresem. Z kompetencjami miękkimi każdy człowiek się rodzi, co nie znaczy, że nie można ich ćwiczyć i rozwijać. W ostatnich czasach umiejętności miękkie są ważnym kryterium przy wyborze pracowników. Poza twardymi kwalifikacjami, popartymi dyplomami i certyfikatami to tylko te wiedzy są oceniane w ciągu rozmowy kwalifikacyjnej. Oczywiście zależy to zadania na które aplikujemy. Zobacz też: Szkolenia sprzedaż Zdolności interpersonalne są kluczowe w zawodzie handlowca, ale już w mniejszym stopniu np. dla programisty. Bez względu...

Szkolenia pracowników

Nie podlega wątpliwości, że współczesny rynek produktów i usług różnego rodzaju jest bardzo nasycony. Podobnie sprawa zajmuje się rzecz jasna z rynkiem pracy. Na pewno warto byłoby jednak zwrócić uwagę na fakt, że mimo bezrobocia wciąż brakuje wykształconych pracowników w wielu branżach.